目前，我們經濟形勢逐步顯示出趨好跡象，前程無憂日前發(fā)布空缺職位增長情況，僅今年7月份就有96萬個招聘職位，比6月份增長了12.7%。那么，哪些復蘇行業(yè)急需補充人才呢?

　　獵頭咨詢行業(yè)：招聘人數明顯放量

　　據悉，以獵頭和職業(yè)咨詢?yōu)橹鞯娜肆Y源服務行業(yè)從今年3月份進入發(fā)布職位最多的第十個行業(yè)，4月份就列第七位，5月份升至第五位，而7月份更是達到前所未有的第二位。職位中尤以高級人才最緊缺，例如“高級經理”以上的空缺職位就達到70232個，占發(fā)布職位總量的7.3%，幾乎達到去年同期的水平。

　　機械行業(yè)：多類人才需求有所回升

　　在日前的機械人才招聘會上，記者發(fā)現人才需求排行榜上，各種人才需求均有明顯回升。

　　不少參加招聘的企業(yè)表示，此次人才需求回升主要是受經濟大環(huán)境復蘇影響，由于專業(yè)人才需求量明顯增加，他們決定從招聘會中吸納。不少機械企業(yè)對管理、技術類崗位存在人才缺口。其中，管理類人才要求具備相應管理經驗和專業(yè)知識，年齡不能過大。而機械技術人才須專業(yè)對口、有吃苦精神。有些企業(yè)對沒有工作經驗的應屆畢業(yè)生也表示歡迎。

　　金融地產行業(yè)：人才需求激增

　　不少人已經感受到了金融、地產行業(yè)的回暖，一家金融機構的負責人告訴記者，他們最近打算組織人才招聘，希望從高校提前吸納部分優(yōu)秀人才。而隨著房地產銷售的日益火爆，一些中介對房地產經紀人的需求也在大增，在不少中介門口都可以看到招聘廣告。而對于一些新開的樓盤，開發(fā)商也對營銷策劃人才十分渴求，希望招聘到有創(chuàng)意的營銷人才幫助其推廣樓盤。不少求職者表示，現在隨著崗位的增加，他們的工作也比以前好找，可以在多個備選里進行權衡，有了選擇的余地。

　　萬寶盛華的調查也顯示，經季節(jié)性調整，參與調查的6大行業(yè)均預期更為積極的招聘前景，凈雇傭前景指數相比第三季度均有不同程度的上升。金融、保險及房地產業(yè)和服務業(yè)仍然是本季度招聘預期最為積極的兩個行業(yè)，凈雇傭前景指數分別為+13%和+12%，相較上一季度分別上升了4個及2個百分點。