日前，天津市對(duì)市內(nèi)六所高校就業(yè)情況調(diào)查顯示，2008屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)分布比例中，民營(yíng)企業(yè)占30%，僅次于三資企業(yè)。近年來(lái)，本市民營(yíng)企業(yè)飛速發(fā)展，用工規(guī)范、待遇不錯(cuò)、人才成長(zhǎng)環(huán)境好，吸引了不少大學(xué)畢業(yè)生。

　　據(jù)市工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心主任常志旭介紹，近年來(lái)本市民營(yíng)企在經(jīng)營(yíng)、用工、職工培訓(xùn)等方面日益規(guī)范，擺脫了原有“民營(yíng)企業(yè)不正規(guī)”的形象，吸引了越來(lái)越多大學(xué)畢業(yè)生關(guān)注。據(jù)介紹，目前本市民營(yíng)企業(yè)都與職工簽訂了勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn);為職工建立保障機(jī)制;建立了合理的工資分配制度;用于員工培訓(xùn)、企業(yè)研發(fā)的支出逐年增加;大、中企業(yè)都建立了工會(huì)組織，建立了工資集體協(xié)商制度、職工代表大會(huì)制度，維護(hù)職工權(quán)益。