3月5日，全國(guó)政協(xié)委員、教育部副部長(zhǎng)趙沁平表示，“大學(xué)教師年薪制度”可在部分試點(diǎn)進(jìn)行嘗試。
        有委員在兩會(huì)上建議，應(yīng)該在大學(xué)教師中推行年薪制，教師們每年的身價(jià)由他們自己根據(jù)授課情況、科研水平申報(bào)，到年底由學(xué)校教學(xué)考評(píng)制度統(tǒng)一審定。它由兩部分組成，一是基本年薪，另一部分是浮動(dòng)年薪。只要在年底達(dá)到自己提出的年薪工作目標(biāo)，學(xué)校就兌現(xiàn)浮動(dòng)年薪。

        趙沁平對(duì)此提案表態(tài)稱(chēng)，可以在部分試點(diǎn)進(jìn)行嘗試。但他同時(shí)強(qiáng)調(diào)，大學(xué)和企業(yè)是不同的，企業(yè)是根據(jù)效益來(lái)決定收入，而大學(xué)是公益性質(zhì)的。