雖然離畢業(yè)還有很長(zhǎng)一段時(shí)間，許多高校的大四學(xué)生已經(jīng)在為找工作開始忙碌了。但山東輕工業(yè)學(xué)院環(huán)境科學(xué)專業(yè)大四的學(xué)生張銀新卻不著急，他雖然還是在校學(xué)生，卻在省內(nèi)的幾家企業(yè)被稱為“張工”，并且希望他畢業(yè)后能去工作。

　　著眼于提高大學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力，在山東輕工學(xué)院，大學(xué)生入校不久就能和教授級(jí)的老師一起做課題。張銀新在大二第一學(xué)期初，和其他十幾名同學(xué)被選進(jìn)蔣文強(qiáng)教授的實(shí)驗(yàn)室，從最基礎(chǔ)的東西學(xué)起，然后到企業(yè)，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、實(shí)踐。大三暑假的時(shí)候，蔣老師帶他到了沾化的一家化工廠，讓他獨(dú)立調(diào)試該廠的污水處理系統(tǒng)。張銀新現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研取樣，在實(shí)驗(yàn)室從小試做到中試再到最終調(diào)試污水達(dá)標(biāo)，用了一個(gè)多月的時(shí)間，圓滿完成了任務(wù)。在近兩年的時(shí)間，張銀新已幫幾家企業(yè)解決了數(shù)十個(gè)技術(shù)難題，取得了一批技術(shù)成果。

　　像張銀新一樣在校期間就有科研成果的大學(xué)生，山東輕工學(xué)院還有很多。近 3年來(lái)，該校學(xué)生共獲得國(guó)家和省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)172項(xiàng)。其中化工學(xué)院洪衛(wèi)的《電化學(xué)固定化微生物聯(lián)合深度處理造紙廢水的研究》，榮獲第九屆“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽二等獎(jiǎng)，并作為山東省惟一的代表參加了在復(fù)旦大學(xué)舉行的“ 挑戰(zhàn)學(xué)子”科技成果轉(zhuǎn)讓推介會(huì)，當(dāng)場(chǎng)就有多家企業(yè)和他商談合作意向。

　　“學(xué)工科的不能脫離生產(chǎn)實(shí)際”，已經(jīng)成為山東輕工學(xué)院老師的共識(shí)。在課堂上，他們把這一理念傳達(dá)給學(xué)生。課本的知識(shí)學(xué)生可以自學(xué)，更多的知識(shí)則來(lái)自教師正在做的實(shí)例，這樣既提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，也使學(xué)生懂得：企業(yè)才是獲取知識(shí)和實(shí)踐應(yīng)用的更大課堂。

　　正是由于實(shí)踐能力較強(qiáng)，山東輕工學(xué)院的畢業(yè)生深受企業(yè)的青睞，歷年就業(yè)率均達(dá) 93% 以上，制漿造紙工程、生物工程、皮革工程、機(jī)械制造工程等專業(yè)的畢業(yè)生長(zhǎng)期供不應(yīng)求。

　　皮革工程是該校的特色專業(yè)，由于畢業(yè)生供不應(yīng)求，每年都會(huì)有省內(nèi)外的幾十家皮革企業(yè)早早地來(lái)校“搶”畢業(yè)生，但往往不能如愿招滿。為了增加吸引力，有多家企業(yè)還在學(xué)校設(shè)立皮革專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，由于企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金較多，幾乎全班同學(xué)都能拿到，有的同學(xué)依靠獎(jiǎng)學(xué)金，完全可以支付大學(xué)期間的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。

　　山東輕工學(xué)院院長(zhǎng)陳嘉川教授說(shuō)，學(xué)院作為山東惟一的一所輕工類大學(xué)，就是要著眼于社會(huì)和企業(yè)需求，培養(yǎng)既有創(chuàng)新精神又有實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才。企業(yè)是最實(shí)際的。只要給企業(yè)解決了技術(shù)難題，為企業(yè)增加了效益，企業(yè)就會(huì)信任你，支持你。

　　為了能把服務(wù)企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)保持下去，山東輕工學(xué)院規(guī)定，新進(jìn)的專業(yè)老師必須先到企業(yè)鍛煉，盡快了解生產(chǎn)實(shí)際，抓住一個(gè)企業(yè)，進(jìn)入一個(gè)行業(yè)。

　　而企業(yè)在聘用山東輕工學(xué)院的學(xué)生后，普遍評(píng)價(jià)是：實(shí)踐能力較強(qiáng)，能夠很快地適應(yīng)企業(yè)的工作。這是由于學(xué)生尚未走出校門就熟悉了企業(yè)生產(chǎn)的流程、特點(diǎn)等，走上工作崗位后馬上就能進(jìn)入角色，容易成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干和管理者。

　　獨(dú)特的人才培養(yǎng)模式，造就了輕院獨(dú)特的“老總現(xiàn)象”。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，建院32年來(lái)，從這兒走出的企業(yè)老總，就有 1000多位，其中不少都是省內(nèi)外名企老總，如國(guó)內(nèi)造紙行業(yè)排名第一的晨鳴紙業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)陳洪國(guó)、總經(jīng)理尹同遠(yuǎn)，青島啤酒集團(tuán)總裁孫明波、副總裁樊偉、總釀酒師董建軍，谷氨酸產(chǎn)量世界第一的阜豐集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)李學(xué)純、總經(jīng)理王龍祥，皇明太陽(yáng)能集團(tuán)總裁范建厚，玻璃纖維產(chǎn)量亞洲第一的泰山玻璃纖維有限公司總經(jīng)理劉穎等等。

　　校友成為企業(yè)老總后，又反哺母校，他們的企業(yè)成為吸收畢業(yè)生的重要渠道。在2007年該校舉辦的畢業(yè)生供需見面會(huì)上，有 200多家用人單位提供了8300余個(gè)就業(yè)崗位，其中有 30% 就業(yè)崗位都是山東輕工學(xué)院校友提供的。

　　良好的就業(yè)率，吸引了更多高考生選擇山東輕工學(xué)院。近 5年來(lái)，該院的第一志愿錄取率始終保持在100%，為全省二批次院校中惟一的一所。(記者 吳寶書　通訊員 熊開峰)