為進一步提升清華大學(xué)生涯教育的專業(yè)化水平，9月25日，在清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主辦的第三屆清華大學(xué)“職業(yè)生涯教練計劃 （Career Coaching Program）”閉幕式上，清華大學(xué)職業(yè)生涯發(fā)展教學(xué)與研究室正式成立，清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任祁金利和中心特聘專家顧問、中國青年政治學(xué)院副院長李家華為教研室成立揭牌，并致賀辭。教研室主任韓威表示，教研室將致力于促進清華大學(xué)職業(yè)生涯教育的專業(yè)化建設(shè)，努力為同學(xué)們提供更多、更為有效的指導(dǎo)。
　
　　在閉幕式上，“職業(yè)生涯教練計劃”學(xué)員與教練齊聚一堂，通過小組學(xué)習(xí)成果分享等形式，交流收獲體會，并表達(dá)了他們對教練們的真摯謝意。清華大學(xué)校務(wù)委員會副主任張再興在會上致辭，充分肯定了生涯教育和創(chuàng)新輔導(dǎo)形式的意義，并對職業(yè)生涯教育的深入開展提出了殷切希望。

　　清華大學(xué)“職業(yè)生涯教練計劃”開始于2006年，通過聘請用人單位高管人士擔(dān)任同學(xué)的職業(yè)生涯教練的形式，搭起聯(lián)系“職場—學(xué)校—學(xué)生”的橋梁，幫助大學(xué)生們開闊視野，近距離體驗職場生涯，從而更好地探索自身優(yōu)勢興趣，培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)能力，為進一步選擇和規(guī)劃適合自己的職業(yè)發(fā)展道路奠定堅實的基礎(chǔ)。該計劃一經(jīng)推出，就受到了學(xué)生的熱烈歡迎，并得到了廣大用人單位的鼎力支持。

　　前兩屆教練計劃的成功舉辦，贏得了校內(nèi)外的廣泛贊譽。本屆活動在前兩屆的基礎(chǔ)上，有以下幾方面的突出特點：一是活動規(guī)模進一步擴大。本屆活動邀請到來自各行各業(yè)的59位職場資深人士為750位同學(xué)擔(dān)任教練，學(xué)員、教練人數(shù)均較上屆翻番，更多的學(xué)生得以從項目中受益；二是教練成分更加多樣化。在教練數(shù)量增加的同時，其組成結(jié)構(gòu)也更趨多樣化，既有來自中央部委的公務(wù)員，也有來自大型國企、優(yōu)秀外企、杰出民企的高層領(lǐng)導(dǎo)者和資深職場人士，教練成分的多樣化，帶來了行業(yè)背景的多樣化，進一步滿足了同學(xué)多樣化的需要；三是教練輔導(dǎo)形式的多樣化。在教練形式上，本屆活動有了諸多創(chuàng)新，除了團體輔導(dǎo)、個別指導(dǎo)外，許多小組開展了豐富多樣的實踐活動；四是國企教練異軍突起。本屆活動著力發(fā)展了清華學(xué)生就業(yè)的重要方向——國有企業(yè)的教練，來自國有企業(yè)的教練占到教練總?cè)藬?shù)的近四分之一，涵蓋了冶金、電力、航天、交通等諸多國家重點行業(yè)。教練們精心為學(xué)員們安排了豐富多采的活動，特別是在實踐活動中，國有企業(yè)的教練充分發(fā)揮國有企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施完整的優(yōu)勢，使學(xué)生們有機會深入到各領(lǐng)域的一線，從而對自己專業(yè)的應(yīng)用領(lǐng)域有了更為清晰的認(rèn)識。不少同學(xué)表示，原來對國企的認(rèn)識很模糊，甚至還有不少偏見，通過與來自國企的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的近距離交流，使他們對蓬勃發(fā)展的國有企業(yè)有了新的認(rèn)識，特別是國企員工所表現(xiàn)出的對國家、民族的使命感與責(zé)任感深深打動了自己，這些都將成為自己未來職業(yè)選擇的重要考慮因素。

　　清華大學(xué)的職業(yè)生涯教育工作開展較早，經(jīng)過多年的建設(shè)，在師資隊伍建設(shè)、課程建設(shè)方面都取得了長足的進展。2008年5月，就業(yè)指導(dǎo)中心開設(shè)的大學(xué)生職業(yè)生涯課程被評為清華大學(xué)精品課程，近日又被評為北京市精品課程。