由高等教育出版社出版的《企業(yè)文化學(xué)原理》日前首次納入大學(xué)本科和研究生教材課程。該書打破了傳統(tǒng)教材的編撰模式，綜合運(yùn)用了現(xiàn)代跨文化管理研究、中西文化比較、系統(tǒng)集成、教練技術(shù)等最新研究方法，將企業(yè)文化理論融于作者從事企業(yè)文化咨詢的豐厚實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中，并進(jìn)行了本土化改造和創(chuàng)新，力求理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。該書作為高等教育一門獨(dú)立的學(xué)科教材出版，標(biāo)志著企業(yè)文化學(xué)學(xué)科理論體系已經(jīng)進(jìn)入逐步成型和成熟階段，具有重大的學(xué)術(shù)價(jià)值和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。