本報(bào)杭州1月6日電(記者董碧水)2009年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員工作第一階段報(bào)名日前結(jié)束。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全省共有26萬余人報(bào)名角逐4282個(gè)職位，報(bào)考比例約為60∶1。其中，911個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位報(bào)考人數(shù)為91864人，報(bào)考比例約為100∶1；省直機(jī)關(guān)報(bào)考比例則約為80∶1。  

　　有關(guān)人士稱，這一數(shù)據(jù)表明，以往省直機(jī)關(guān)職位備受追捧、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位少人問津這一現(xiàn)象，在今年的浙江省公務(wù)員招考中開始改變。

　　此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位的具體報(bào)考數(shù)據(jù)顯示，寧波市鄞州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個(gè)職位，有1721人報(bào)考，平均約574人“爭搶”1個(gè)職位；溫州市甌海區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個(gè)職位，有 1124人報(bào)名，比例為562∶1，余杭區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的6個(gè)職位，有2300多人報(bào)名。據(jù)悉，在報(bào)考人數(shù)突破千人的28個(gè)職位中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)就有20個(gè)，而省級(jí)機(jī)關(guān)只有1個(gè)。

　　據(jù)分析，浙江公務(wù)員考試中鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位報(bào)名火爆，“門檻低”是一個(gè)主要原因。據(jù)了解，此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，大多要求學(xué)歷在大學(xué)?？埔陨希糠致毼粚I(yè)不限，受到了考生的青睞。同時(shí)，近年來浙江陸續(xù)出臺(tái)的一些鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策，以及去年開始浙江省級(jí)機(jī)關(guān)面向縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公開選調(diào)優(yōu)秀公務(wù)員的做法，也讓許多人感覺到做基層公務(wù)員有盼頭、有奔頭，從而吸引了不少人的眼光，希望能夠到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)崗位鍛煉自己，為今后發(fā)展打下基礎(chǔ)。

　　據(jù)悉，目前浙江正在研究建立面向基層公開選調(diào)優(yōu)秀公務(wù)員到上級(jí)機(jī)關(guān)工作的長效機(jī)制，以形成“在基層培養(yǎng)干部，從基層選拔干部”的用人導(dǎo)向。相關(guān)人士認(rèn)為，現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，但基層人才缺口還是很大，不論是報(bào)考公務(wù)員，還是應(yīng)聘其他企事業(yè)單位，大學(xué)生多到基層鍛煉，有更多機(jī)會(huì)和群眾接觸，肯定更能鍛煉人。