在我省學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)展得如火如荼之際，日前，浙江工業(yè)大學(xué)42名研究生前往長(zhǎng)興縣開(kāi)始了為期一年的“柔性”掛職。為使學(xué)生對(duì)掛職鍛煉有更多了解，赴任后盡快進(jìn)入崗位，學(xué)校分別就“浙江省中小企業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)”、“掛職鍛煉的角色定位與功能發(fā)揮”等對(duì)研究生進(jìn)行了事前培訓(xùn)。
   
    據(jù)了解，過(guò)去一年，浙工大共有82名研究生參加了杭州市下城區(qū)、長(zhǎng)興縣、寧波市鄞州區(qū)等地的掛職鍛煉。學(xué)生或帶著課題深入當(dāng)?shù)卣{(diào)研、或組織團(tuán)隊(duì)幫助掛職單位解決實(shí)際難題、或積極發(fā)揮助手參謀作用，得到當(dāng)?shù)卣蛼炻殕挝坏某浞挚隙ā?BR>   
    掛職鍛煉不僅開(kāi)闊了研究生的視野，也增強(qiáng)了學(xué)生對(duì)外交流能力、社會(huì)實(shí)踐能力和社會(huì)服務(wù)能力，同時(shí)也加強(qiáng)了學(xué)校與政府、企業(yè)間的合作。