西南大學根據困難家庭研究生的特點需求進行“一對一”的就業(yè)服務，對建立檔案的每一個困難家庭研究生責成“一名在崗教師”指導其實現就業(yè)，并加強對困難家庭研究生的能力與素質培訓以及就業(yè)規(guī)劃和指導。

    西南大學在校研究生中的邊遠山區(qū)農村生源和貧困城鎮(zhèn)居民家庭生源所占比例在２０％左右，特別困難家庭研究生占８％以上，且困難家庭畢業(yè)研究生就業(yè)壓力相對較大。

    為幫助困難家庭研究生就業(yè)，西南大學實施“以加大人力財力投入為保障，以幫助就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)為重點”的就業(yè)拓展計劃，對建立檔案的每一個困難家庭研究生責成“一名在崗教師”指導其實現就業(yè)，并引導他們面向基層、面向農村就業(yè)并積極參與國家“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等專項計劃。學校結合重慶市成為國家統籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革試驗區(qū)的情況，同重慶市六個區(qū)縣地區(qū)合作，精心籌備以“服務統籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推動社會主義新農村建設”為主題的“研究生進基層”掛職社會實踐活動，并把困難研究生納入了活動重點主體，扶助他們在基層實踐中成長成才。

    針對時下求職成本較高等問題，西南大學從就業(yè)工作經費中“出一點”、各學院從助學金中“配一點”的辦法，為困難家庭研究生的求職提供一定補貼。今年底，西南大學就為３８個學院（中心、研究所）的１４２名困難家庭研究生提供了求職簡歷制作費等費用。