本報訊 記者10月15日從北京市人力資源和社會保障局獲悉，北京市將在中關村科技園區(qū)海淀園、豐臺園、昌平園、電子城科技園及北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)建設博士后(青年英才)創(chuàng)新實踐基地首批試點。此舉可進一步完善青年英才培養(yǎng)機制，促進高層次專業(yè)技術人才隊伍建設，條件成熟后在全市推廣。

　　博士后(青年英才)創(chuàng)新實踐基地是指經(jīng)批準在高新技術開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)等經(jīng)濟區(qū)域設立的，委托博士后科研流動站代招博士后研究人員或吸引具有博士學位的青年英才開展創(chuàng)新實踐活動的組織。在借鑒國家博士后制度的運行機制基礎上，又打造了“產(chǎn)、學、研、用”相結合的平臺，創(chuàng)新了青年人才的培養(yǎng)模式。

　　首先將“與高等學校、科研院所就項目研發(fā)、人才培養(yǎng)等達成合作意向”作為企事業(yè)單位設立創(chuàng)新實踐基地工作站的前提。其次，在培養(yǎng)研究人員過程中，推行雙導師制，也就是每位創(chuàng)新實踐基地研究人員要配備兩類導師，除本單位的導師外，還必須從已建立合作關系的高等學校、科研院所中聘請一位。此次，還實行“人才+項目”的做法，創(chuàng)新實踐基地工作站的設立和運行必須以項目為依托，項目結束后，在短期內(nèi)未提出新的項目的，設站資格自動取消，突出了人才培養(yǎng)的任務導向。

　　創(chuàng)新實踐基地的青年英才既可以在創(chuàng)新實踐基地工作站全職從事研發(fā)工作，也可以兼職。同時，對于全職在創(chuàng)新實踐基地工作站工作的非京籍青年英才，由設站單位為其申請辦理《北京市工作居住證》，享受持證人員相關待遇;項目結束后，如正式留在創(chuàng)新實踐基地工作站設站單位工作，符合北京市人才引進條件的，可由設站單位為其申請辦理人才引進手續(xù)。