北京市將在高等院校、科研院所適時設(shè)立“推廣教授”、“推廣研究員”崗位，明確崗位職責(zé)，引導(dǎo)和鼓勵高校教師和科研人員到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。

　　新出臺的《北京市農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)和農(nóng)村人才資源開發(fā)實施意見》明確提出，北京市將依據(jù)新農(nóng)村建設(shè)對各類人才需求情況，調(diào)整涉農(nóng)高等院校的專業(yè)設(shè)置，改革教學(xué)內(nèi)容、課程體系和教學(xué)方法，采取定向就業(yè)招生、設(shè)立專項獎學(xué)金等方式為農(nóng)村培養(yǎng)一批留得住、用得上的專業(yè)技術(shù)人才。同時，逐步實行“推廣教授”、“推廣研究員”制度，研究制定長期支持扎根在農(nóng)村生產(chǎn)、科技推廣一線的有關(guān)從業(yè)人員參加職稱評審或評獎的優(yōu)惠政策。

　　此外，北京市還將組織實施新農(nóng)村實用人才開發(fā)培養(yǎng)工程、農(nóng)村基層組織負責(zé)人培訓(xùn)工程、百名村干部學(xué)歷教育工程、農(nóng)村文化管理干部培訓(xùn)工程、注冊鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)工程、青年農(nóng)民現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工程，以增加總量、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用為目標，綜合運用教育培訓(xùn)和實踐鍛煉等方式，著力培養(yǎng)一大批適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)要求的各方面農(nóng)村實用人才。

　　根據(jù)北京市提出的目標，到“十一五”末，全市農(nóng)村實用人才總量達到2萬名，占農(nóng)村勞動力總量的2%左右。