本報訊 (記者郭少峰)教育部黨組副書記、副部長陳希表示，高校內部管理體制改革要在進一步探索教授治學、民主管理的實現方式，更加有效地發(fā)揮以教授為主體的教師在學校治學中的作用等四個方面尋求突破。

　　這也意味著在《國家教育發(fā)展中長期規(guī)劃綱要》制定過程中，教育部為高校內部管理體制改革劃定了一個路線圖。

　　教育部直屬高校咨詢委員會日前舉行了高校內部管理體制改革專題研討會，陳希表示，在推進高校內部管理體制改革方面，至少在四個方面有所突破。其一是進一步堅持和完善黨委領導下的校長負責制，其二，進一步探索教授治學、民主管理的實現方式，更加有效地發(fā)揮以教授為主體的教師在學校治學中的作用。

　　其三，進一步推進人事制度和分配制度改革，加強人員的分類管理，促進教師合理流動，建立退出機制，保障教師在教書育人方面的投入，建立激勵與約束相結合的分配體制。此外，進一步完善高校內部組織架構和運行機制。