據(jù)澳門日報報道，澳門經(jīng)濟放緩，就業(yè)市場競爭更為激烈。澳門中華新青年協(xié)會聯(lián)同澳門中華學生聯(lián)合總會2日舉行青年就業(yè)招聘會，邀請博彩旅游、金融保險、公用事業(yè)、建筑等多個領域的26家企業(yè)機構，提供超過3400個職位空缺。

　　招聘會全日吸引逾3000人入場，當中不少是應屆畢業(yè)生，現(xiàn)場也不乏失業(yè)多時的中壯年人士入場碰運氣。經(jīng)濟不景氣，今年新人起薪點略見下調(diào)。

　　招聘會2日上午10時至晚上10時半在工人體育場A館舉行，勞工事務局代局長林美美、中聯(lián)辦文化教育部部長劉曉航、工會聯(lián)合總會理事長陳錦鳴、中華學生聯(lián)合總會理事長翁少鴻、中華新青年協(xié)會理事長戴華浩主持活動開幕式。

　　2日招聘會邀請到26家企業(yè)機構，提供300多個工種的職位空缺超過3400個，以文書或技術性職位如計算機操作員等居多。由于招聘會以青年人為目標，故一早已吸引大批年輕人排隊輪候入場，排頭位的求職者早在招聘會開幕前一個半小時便排隊輪候。由于現(xiàn)場人流太多，大會采取分流入場措施，避免混亂。

　　2日入場的有不少是應屆大學畢業(yè)生。職場新人一般擔心缺乏工作經(jīng)驗，在如今經(jīng)濟不景氣下找工作會較吃虧，不少高中生也到現(xiàn)場尋找兼職。除年輕人外，不少失業(yè)多時的中壯年人入場碰運氣，但適合他們的工種不多。

　　經(jīng)濟不景氣，雖然不少企業(yè)聲稱，不會因此下調(diào)薪金待遇，但在招聘會不難發(fā)現(xiàn)，今年大學畢業(yè)生起薪點多數(shù)是七、八千元，這與去年7月時普遍起薪有八、九千元比較，今年略有調(diào)整。不少企業(yè)表示，決定是否聘用新人，主要看他們對工作的熱誠及態(tài)度，經(jīng)驗反是其次。

　　針對經(jīng)濟放緩，林美美表示，有關單位會盡力解決就業(yè)問題，如之前推出的在崗培訓聘用計劃。未來該局會推出更多具針對性的多元化課程協(xié)助失業(yè)人士，尤其是對中壯年失業(yè)者。未來澳門仍會有酒店開幕，她對未來的就業(yè)情況抱樂觀態(tài)度。

　　戴華浩表示，數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)時于內(nèi)地及臺灣就讀的澳門大學生約11000人，每年約有2000名畢業(yè)生回澳就業(yè)，補充澳門本地人力資源。他說，早年博彩業(yè)急速發(fā)展，找工作容易，令到當時準備投入社會的青年，覺得只要愿意就能覓一份高薪工作，造成他們以為個人議價能力高，是由于自己的能力高，缺乏敬業(yè)樂業(yè)的精神，更甚者不思進取。

　　面對如今不景氣，戴華浩鼓勵年輕人要在逆境中吸取經(jīng)驗，要明白并非環(huán)境去遷就人，是要學會個人去適應環(huán)境的道理。另外，特區(qū)政府與企業(yè)也有責任培訓員工，為澳門的可持續(xù)發(fā)展提供堅實基礎。

　　戴華浩呼吁企業(yè)、雇主能夠多給青年人機會，體諒他們的社會和工作經(jīng)驗不足，注重在職培訓，耐心引導，注重青年的身心健康、家庭生活，協(xié)助青年員工做好生涯規(guī)劃。在發(fā)展公司業(yè)務的同時，盡企業(yè)應有的社會責任。