各有關(guān)高等學(xué)校：

　　現(xiàn)將教育部人事司《關(guān)于2009年度長(zhǎng)江學(xué)者招聘有關(guān)工作的通知》（教人司〔2009〕188號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們。請(qǐng)各有關(guān)高校根據(jù)《長(zhǎng)江學(xué)者聘任辦法》，嚴(yán)格按照文件要求，認(rèn)真開(kāi)展2009年度長(zhǎng)江學(xué)者設(shè)崗、招聘、申報(bào)的工作。

　　請(qǐng)申報(bào)高校按文件要求將書面材料（教育部長(zhǎng)江學(xué)者申報(bào)系統(tǒng)軟件自動(dòng)生成打印）于2009年8月1日前報(bào)送市教委人事處，由市教委組織專家評(píng)審并經(jīng)市教委領(lǐng)導(dǎo)審核同意后上報(bào)教育部（新申報(bào)高校賬號(hào)、密碼等可向教育部人事司申請(qǐng)）。
附件：教育部人事司《關(guān)于2009年度長(zhǎng)江學(xué)者招聘有關(guān)工
作的通知

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　上 海 市 教 育 委 員 會(huì)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○九年七月二日

附件：
關(guān)于2009年度長(zhǎng)江學(xué)者招聘有關(guān)工作的通知

教人司〔2009〕188號(hào)

上海市教委：

　　根據(jù)《長(zhǎng)江學(xué)者聘任辦法》的規(guī)定，現(xiàn)將2009年度長(zhǎng)江學(xué)者設(shè)崗、招聘、申報(bào)等工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、設(shè)崗、招聘要求

1．各有關(guān)高校應(yīng)按照《聘任辦法》中有關(guān)長(zhǎng)江學(xué)者崗位設(shè)置的原則和條件，從學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、創(chuàng)新平臺(tái)、重點(diǎn)科研基地和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃的需要出發(fā)，具體確定長(zhǎng)江學(xué)者招聘崗位，并明確每個(gè)崗位重點(diǎn)突破的研究方向或研究任務(wù)。實(shí)施“985工程”重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的高校，要進(jìn)一步加強(qiáng)長(zhǎng)江學(xué)者崗位設(shè)置與“985”創(chuàng)新平臺(tái)和科研基地建設(shè)的緊密結(jié)合。已批準(zhǔn)籌建國(guó)家實(shí)驗(yàn)室的高校，要優(yōu)先保證國(guó)家實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的需要，用于國(guó)家實(shí)驗(yàn)
室的名額不低于3個(gè)。

2．各有關(guān)高校要認(rèn)真按照《聘任辦法》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格招聘遴選程序，嚴(yán)把特聘教授、講座教授候選人的質(zhì)量條件。各高校推薦人選最終受聘情況將作為下年度分配申報(bào)名額的重要參考。對(duì)于學(xué)校組織的同行專家委員會(huì)中的校外專家和院士數(shù)量由高校根據(jù)實(shí)際情況自行確定。

3．高校要著眼于優(yōu)秀人才總量的增長(zhǎng)，積極采取措施，通過(guò)直接招聘、師生傳承、學(xué)術(shù)交流、專家推薦等多種渠道，下大力氣從海外招聘長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授。今年各高校推薦的特聘教授人選中，直接從海外招聘和近三年回國(guó)的特聘教授人選原則上不少于一半。對(duì)于引進(jìn)海外人選較多的高校，教育部將在申報(bào)名額上給予適當(dāng)支持。

4．各高校在人選推薦中，要根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)技術(shù)發(fā)展綱要》，優(yōu)先考慮國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展的關(guān)鍵和重點(diǎn)領(lǐng)域。在遴選候選人時(shí)要注意區(qū)別不同學(xué)科的特點(diǎn)，特別是對(duì)從事工程技術(shù)科學(xué)的候選人，要避免過(guò)于考察論文的傾向，著重考察其解決核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)問(wèn)題的能力，考察其科研成果對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)。

5．高校要嚴(yán)格掌握長(zhǎng)江學(xué)者候選人的年齡要求，以2009年1月1日為截止時(shí)間，對(duì)于特聘教授，原則上自然科學(xué)類人選不超過(guò)45周歲，人文社會(huì)科學(xué)類人選不超過(guò)50周歲，對(duì)于直接從海外應(yīng)聘的高層次人才可根據(jù)實(shí)際情況略做放寬。對(duì)于講座教授，除了個(gè)別學(xué)術(shù)成就特別突出的學(xué)者外，自然科學(xué)一般不超過(guò)55歲，人文社會(huì)科學(xué)一般不超過(guò)60歲。

6．高校在遴選申報(bào)長(zhǎng)江學(xué)者候選人時(shí)，必須嚴(yán)格掌握人選是否具備規(guī)定的到崗工作時(shí)間要求。特聘教授候選人每年實(shí)際到崗時(shí)間必須保證在9個(gè)月以上，講座教授候選人必須保證每年能在國(guó)內(nèi)受聘高校工作2個(gè)月以上。候選人不能承諾達(dá)到此要求的，學(xué)校不得推薦。

7．在高校之間招聘長(zhǎng)江學(xué)者候選人，申報(bào)學(xué)校需在上報(bào)前函告候選人所在高校，同時(shí)將有關(guān)文件抄送我司。為穩(wěn)定西部和東北地區(qū)優(yōu)秀人才，東、中部地區(qū)高校不要到西部或東北地區(qū)高校招聘特聘教授。西部、東北地區(qū)相關(guān)高校在努力引進(jìn)海外優(yōu)秀人才的同時(shí)，要積極把具備條件的優(yōu)秀人才推薦出來(lái)。

8．高校上報(bào)的推薦材料，要根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，妥善做好保密技術(shù)處理，所在高校保密負(fù)責(zé)單位要審查把關(guān)。學(xué)校應(yīng)在報(bào)送申報(bào)材料的正式公文說(shuō)明對(duì)本校報(bào)送的所有申報(bào)材料進(jìn)行了保密處理。

9．對(duì)于人文社會(huì)科學(xué)類的特聘教授、講座教授候選人，在上報(bào)時(shí)學(xué)校黨委應(yīng)研究提出正式意見(jiàn)，嚴(yán)格掌握人選的政治標(biāo)準(zhǔn)。

二、申報(bào)程序及名額

　　省屬高校由省級(jí)教育行政部門歸口向教育部申報(bào)，申報(bào)高校原則上應(yīng)為211高校、省部共建高校、共同重點(diǎn)支持高校和具有國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的高校。對(duì)于曾經(jīng)入選所在省實(shí)施的最高層次人才計(jì)劃的優(yōu)秀人選應(yīng)予優(yōu)先推薦。教育部直屬高校及有關(guān)部門所屬高校，直接向教育部申報(bào)。

　　經(jīng)研究，你?。ㄐ＃?009年度特聘教授、講座教授的申報(bào)名額共為 2 個(gè)。為保證最終上報(bào)的特聘教授、講座教授候選人數(shù)量總體平衡，使特聘教授、講座教授都有較充分的遴選余地，名額在4個(gè)以上地區(qū)或高校，推薦的特聘教授和講座教授候選人應(yīng)大體上保持平衡。名額較少的地區(qū)或高校，特聘教授和講座教授名額可打通使用。

三、申報(bào)材料要求

　　申報(bào)材料分為書面材料和電子材料兩類。

（一）書面材料

1．省級(jí)教育行政部門或有關(guān)高校向教育部報(bào)送長(zhǎng)江學(xué)者候選人的正式文件。

2．每位長(zhǎng)江學(xué)者候選人推薦表10份（需雙面打印，其中一份為原件）。推薦表必須由申報(bào)軟件自動(dòng)打印生成且與網(wǎng)上上傳的電子版本完全一致，不得對(duì)其內(nèi)容做另行改動(dòng)。

3．每位長(zhǎng)江學(xué)者附件材料一份（裝訂成一冊(cè)，需雙面印刷）。附件材料包括：

⑴ 附件材料目錄（須標(biāo)注頁(yè)碼）；

⑵ 推薦表中列舉的所有科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)及專利情況的證明復(fù)印件；

⑶ 5篇重要?jiǎng)?chuàng)新性論文的全文復(fù)印件，以及推薦表中列舉的其他代表性著作封面、目錄和論文首頁(yè)復(fù)印件；

⑷ 推薦表中列舉的SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄以及論文他引情況的證明（只需提供論文收錄及引用檢索報(bào)告，無(wú)需提供詳細(xì)檢索結(jié)果或列表）；

⑸ 在國(guó)外任職或在國(guó)內(nèi)擔(dān)任重要職務(wù)的任職證明；

⑹ 在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上擔(dān)任職務(wù)的證明以及作大會(huì)報(bào)告、特邀報(bào)告的邀請(qǐng)信或通知復(fù)印件。

4．長(zhǎng)江學(xué)者候選人學(xué)科領(lǐng)域分組表。請(qǐng)根據(jù)長(zhǎng)江學(xué)者項(xiàng)目學(xué)科領(lǐng)域分組目錄填寫。

5．特聘教授推薦人選如為高?，F(xiàn)職校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相當(dāng)于高校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，必須在推薦的同時(shí)由候選人所任職單位黨委征得其上級(jí)干部主管部門同意，如其聘任為特聘教授即免去其校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。申報(bào)單位在報(bào)送申報(bào)材料時(shí)對(duì)此要予以說(shuō)明。

6．高校黨委對(duì)人文社會(huì)科學(xué)候選人的書面意見(jiàn)。

7．如從外校招聘長(zhǎng)江學(xué)者候選人，須抄送函告候選人所在高校的有關(guān)文件。

（二）電子材料

電子材料須通過(guò)長(zhǎng)江學(xué)者網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審管理系統(tǒng)上傳，具體包括：

1. 長(zhǎng)江學(xué)者候選人推薦表電子版（長(zhǎng)江學(xué)者申報(bào)軟件生成的word文檔）。

2. 長(zhǎng)江學(xué)者候選人部分附件材料的電子版（1個(gè)pdf格式文件，所占磁盤空間應(yīng)在10M以內(nèi)），包括：

⑴ 附件材料目錄（須標(biāo)注頁(yè)碼）；

⑵ 候選人在國(guó)外工作的任職證明；

⑶ 推薦表中列舉的重要科研項(xiàng)目的資助證明；

⑷ 所獲重要獎(jiǎng)項(xiàng)或?qū)＠淖C明；

⑸ 5篇重要?jiǎng)?chuàng)新性論文的全文及其刊載雜志封面；

⑹ 推薦表中列舉的SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄以及論文他引情況的證明。
長(zhǎng)江學(xué)者申報(bào)軟件、分組表及其他有關(guān)信息請(qǐng)通過(guò)www.cksp.edu.cn或www.changjiang.edu.cn下載。

四、時(shí)間安排

　　請(qǐng)務(wù)必于2009年8月28日前將特聘教授、講座教授候選人有關(guān)書面材料報(bào)教育部人事司，同時(shí)將電子材料通過(guò)申報(bào)評(píng)審管理系統(tǒng)上傳。 
特此通知。 
聯(lián) 系 人：田輝、欒宗濤

電    話：010-66096573、66097659

傳    真：010-66096573

電子郵件：cksp@moe.edu.cn  
                                        　　　　　　　　　教育部人事司
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇九年六月三日