招聘會(huì)上隨意丟棄求職者簡(jiǎn)歷，將被取消招聘資格。昨(15)日，在老國(guó)展中心閉幕的“共創(chuàng)未來(lái)”招聘會(huì)上，出現(xiàn)了企業(yè)亂扔求職者簡(jiǎn)歷的情況。招聘會(huì)主辦方表示，今后將明文禁止，同時(shí)將設(shè)“簡(jiǎn)歷回收箱”，對(duì)部分企業(yè)認(rèn)為的無(wú)效簡(jiǎn)歷或求職者希望留下的簡(jiǎn)歷，都將納入回收箱，隨后再納入求職信息網(wǎng)絡(luò)。

　　招聘方

    不合要求扔掉簡(jiǎn)歷

    為期兩天的老國(guó)展招聘會(huì)昨日閉幕。據(jù)主辦方介紹，有近800家企業(yè)參展，中小企業(yè)居多；應(yīng)聘人數(shù)約3萬(wàn)多人。與一周前同主題的招聘會(huì)相比，雖然企業(yè)數(shù)量有所增加，但應(yīng)聘人數(shù)卻減半。

    對(duì)此，主辦方表示，主要存在兩個(gè)方面原因：一是兩場(chǎng)招聘會(huì)相隔時(shí)間太短，上次的招聘會(huì)預(yù)計(jì)已經(jīng)幫助部分人員找到了工作；同時(shí)，此次招聘會(huì)第一天是情人節(jié)，一些年輕人比較重視，未來(lái)參加招聘會(huì)。

    此次招聘會(huì)上，出現(xiàn)了個(gè)別公司將求職者的簡(jiǎn)歷亂扔的現(xiàn)象。招聘方對(duì)此的解釋是，扔掉的簡(jiǎn)歷都不符合公司招聘的要求。

    求職者

    傷害了求職者感情

    對(duì)此，曾在上周參加過(guò)國(guó)展招聘會(huì)的北京聯(lián)合大學(xué)學(xué)生小于表示，此種行為傷害了求職者的感情。雖然目前就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，求職者是弱勢(shì)一方，但招聘方也應(yīng)該給求職者起碼的尊重。

　　主辦方

    亂扔簡(jiǎn)歷將明文禁止

    招聘會(huì)主辦方有關(guān)負(fù)責(zé)人昨日表示，確實(shí)存在個(gè)別招聘單位亂扔簡(jiǎn)歷的行為，但“非常少”。該負(fù)責(zé)人表示，“這是對(duì)應(yīng)聘者極端的不尊重”，出現(xiàn)這種行為的單位，今后的人才招聘會(huì)上將不再邀請(qǐng)其參加。

    他表示，今后在舉辦招聘會(huì)前，與招聘方簽訂協(xié)議時(shí)將設(shè)明文規(guī)定，禁止招聘方亂扔簡(jiǎn)歷。同時(shí)，主辦方還將設(shè)置“簡(jiǎn)歷回收箱”，如果企業(yè)初步篩選有不需要的簡(jiǎn)歷；或應(yīng)聘者希望拓寬求職渠道，多投簡(jiǎn)歷的，可將簡(jiǎn)歷投入回收箱，隨后主辦單位將把這些簡(jiǎn)歷輸入求職信息系統(tǒng)，便于企業(yè)查詢。

    ■ 專家說(shuō)法

    棄用簡(jiǎn)歷應(yīng)歸檔處理

    智聯(lián)招聘高級(jí)職業(yè)顧問(wèn)郝健表示，此前，有地方政府曾出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，禁止招聘方將學(xué)生簡(jiǎn)歷當(dāng)成垃圾處理，“這項(xiàng)規(guī)定本身就是個(gè)黑色幽默?！?

    郝健認(rèn)為，對(duì)簡(jiǎn)歷不能亂扔是起碼的原則。對(duì)招聘單位而言，將未納入招聘計(jì)劃的簡(jiǎn)歷歸檔處理，也是人才儲(chǔ)備的一項(xiàng)舉措。（記者 蔣彥鑫）