湖南省2008年選聘的1416名大學生“村官”,日前啟程分別到各村級組織任職。按計劃,湖南省5年內(nèi)將選聘7500名高校畢業(yè)生到村任職。
　　大批量選聘高校畢業(yè)生到村任職,在湖南尚屬首次。湖南省委組織部負責人表示,實施選聘高校畢業(yè)生到村任職,在加大對農(nóng)村資金扶持力度的同時,更注重加大農(nóng)村人才資源開發(fā)力度,培養(yǎng)這些高校畢業(yè)生成為新農(nóng)村建設的帶頭人,有助于切實增強農(nóng)村自我發(fā)展能力,從根本上激活農(nóng)村經(jīng)濟。

　　8月上旬,湖南省委組織部對這1416名大學生“村官”進行了上崗培訓。在充分考慮本人意愿的前提下,根據(jù)工作需要和個人具體情況,將他們安排到全省14個市州的村級組織任職。按照規(guī)定,選聘的高校畢業(yè)生是中共黨員的,一般安排擔任村黨組織書記助理;是中共預備黨員或非中共黨員的,一般安排擔任村委會主任助理;是共青團員的,安排兼任村團組織書記、副書記。經(jīng)過一段時間實際工作,被多數(shù)黨員和村民認可,將通過組織程序擔任村黨組織書記、副書記。

　　此次選聘的大學生“村官”,在村工作期限原則上為3年,將比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平,享受工作、生活補貼,其到村任職的補貼資金,由中央每人每年補1萬元(到湘西自治州任職的為每人每年1.5萬元),湖南省財政每人每年配套補貼3000元,不足部分由市州、縣市區(qū)財政承擔。其醫(yī)療保險將參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務員的標準和辦法,由各縣市區(qū)組織部統(tǒng)一辦理。