據(jù)人民網(wǎng)報道，該網(wǎng)最近收到一封求職者小琳的來信，講述了自己求學、求職的遭遇。因家庭貧困，小琳通過自學考試拿到?？飘厴I(yè)證?？墒窃谇舐殨r被一再地拒之門外，理由是：“我們不招?？飘厴I(yè)生?！?屢屢受挫小琳發(fā)出呼號：“我只要一個公平競爭的機會！難道這個愿望很過份嗎？”遺憾的是，像這樣的故事絕不在少數(shù)，相當多用人單位在招人時所設(shè)立的“非重點院校重點專業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè)生不要”的門檻讓很多“非著名院?！钡膶？飘厴I(yè)生在求職找工作時心戚戚然。
　　雖然十七大報告中明確指出“教育公平是社會公平的基石”，但看來要改變很多用人單位在招聘時采取的片面的“出身論”和“血統(tǒng)論”觀點和有欠公允的選人標準，還需要更長時間。

　　呼吁教育公平是一方面，作為求職者，除了抱怨，是否還可以做一些更積極更有建設(shè)性的事情？如何才能跨越學歷門檻，獲得同等的學歷待遇，找到心儀的工作呢？

　　1、堅定信心，持續(xù)努力

　　即便大環(huán)境如此，但要相信總存在公正客觀的用人單位。要對未來充滿信心，要有越挫越勇的自信和意志。尋找心儀的工作是件漫長而艱巨的事情，需要保持熱情并不斷總結(jié)經(jīng)驗。

　　2、增加學歷砝碼，跳過學歷“門檻”

　　不管是在職跳槽，還是初入職場，在眼下的求職環(huán)境中，學歷仍是不可放任的一環(huán)。據(jù)弘成學苑北京學習中心的安健老師介紹，隨著社會競爭的激烈，已經(jīng)有越來越多的在職人員因受學歷限制而影響職場發(fā)展，所以他們加入網(wǎng)絡(luò)大學學習者的行列，期待在不耽誤正常工作的同時，獲得學歷，同時也及時更新自己的知識，擴大認識圈子?！?/P>

　　據(jù)了解，弘成學苑數(shù)字化學習中心是由國內(nèi)首家在美上市的遠程教育服務(wù)公司弘成教育集團建立的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)學歷教育服務(wù)機構(gòu)，目前已經(jīng)在北京、上海、江蘇、浙江四地建立了多個數(shù)字中心，鼎力支持在職人員通過獲取網(wǎng)絡(luò)大學學歷提升職場競爭力。

　　進入學苑，不僅可以在線攻讀北京交通大學的本科學歷，還可以跨越海洋距離，登陸東北財經(jīng)大學和華南師范大學，選擇財經(jīng)名校和師范院校的優(yōu)勢專業(yè)進行學習。會計學、金融學、物流管理、電子商務(wù)、法學、人力資源管理、行政管理等豐富的專業(yè)范圍為學習者提供了廣闊的選擇空間。

　　3、增強人脈關(guān)系，尋求更多機會

　　適當參加各類行業(yè)活動，多認識一些同行朋友，彼此多交流行業(yè)經(jīng)驗和心得，擴大人脈圈，也是給自己更多的發(fā)展機會。不是有句好老話嗎？朋友多了路好走。

　　當我們無法改變整個社會的時候，我們可以改變的就是我們自己，還有我們看問題的態(tài)度和角度。不管學歷門檻有多高，我們自己可以做的總是會更多。