全國人大代表、沈陽鼓風機（集團）有限公司高級技師徐強在提交的建議中提出，應加強勞動保障監(jiān)察工作力量，為廣大勞動者營造和諧的勞動環(huán)境。

    他在調查中發(fā)現(xiàn)，當前，隨著市場主體多元化和用工形式多樣化，一些用人單位單純追求經(jīng)濟效益，缺乏社會責任感和法律意識，不與勞動者簽訂勞動合同，不為勞動者辦理社會保險，甚至惡意壓低、克扣或拖欠勞動報酬，不為勞動者提供安全生產設施和勞動保護措施，非法使用童工，致使工傷事故時有發(fā)生，勞動者的合法權益頻頻受到侵害。

    徐強認為，這些問題與勞動法律法規(guī)監(jiān)督、督察執(zhí)法力量嚴重不足有直接關系。他建議，國家應該設立專門機構，加強勞動監(jiān)察工作的組織領導。同時，國務院應責成有關部門聯(lián)合對全國勞動保障監(jiān)察隊伍狀況進行調查研究，提出加強勞動保障監(jiān)察隊伍力量的具體意見，切實解決執(zhí)法力量嚴重不足的問題。