新華社電（記者 孟昭麗）記者從福建省教育廳獲悉，福建要求在閩中央直屬企業(yè)、省直屬企業(yè)確定2008年度招聘計劃時，至少保留10％的名額用以幫助家庭經(jīng)濟困難的應屆畢業(yè)生。

　　這是福建省教育廳、省委組織部、省人事廳、省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會等部門聯(lián)合開展“在閩中央直屬企業(yè)、省直屬企業(yè)牽手高校畢業(yè)生”活動的一項主要內(nèi)容。

　　此活動以“服務就業(yè)、促進和諧”為主題，以實施崗位支持、提供就業(yè)見習和落實就業(yè)政策為內(nèi)容，充分發(fā)揮國有企業(yè)作用，大力促進高校畢業(yè)生特別是家庭經(jīng)濟困難高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　根據(jù)活動安排，福建在閩中央直屬企業(yè)、省直屬企業(yè)還將為高校畢業(yè)生創(chuàng)造更多的見習機會，增強他們的就業(yè)競爭力，并探索建立在閩中央直屬企業(yè)、省直屬企業(yè)大學生就業(yè)見習基地，為未能如期初次就業(yè)的高校畢業(yè)生提供階段性就業(yè)服務。

　　福建隨后還將組織開展“在閩中央直屬企業(yè)、省直屬企業(yè)牽手高校畢業(yè)生”系列活動，適時舉辦供需見面會、網(wǎng)絡招聘會。