本報訊（記者 陳瑞昌）江蘇省日前出臺了《高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦法》，規(guī)定畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的江蘇籍全日制普通高校畢業(yè)生，可以申請進入省級見習基地“充電”，提升工作技能和就業(yè)競爭力；計劃內(nèi)見習人員每人每月由財政發(fā)放500元生活補貼，見習基地應優(yōu)先聘（錄）用本基地見習合格人員。

　　為幫助兩年內(nèi)未就業(yè)的大學畢業(yè)生提升工作技能和就業(yè)競爭力，促進供需見面，實現(xiàn)盡快就業(yè)，江蘇推出了畢業(yè)生就業(yè)見習制度。見習時間一般不超過3個月，由基地委派實踐經(jīng)驗豐富、技術(shù)水平高、有責任心的技術(shù)人員作為見習指導老師。見習人員被省級見習基地設立單位正式聘（錄）用的，見習期合并計算工齡。見習期滿后自主擇業(yè)的，由各級人事部門所屬人才服務機構(gòu)采取積極有效措施幫助就業(yè)。

　　據(jù)了解，江蘇規(guī)定，已回原籍（生源所在地）的高校畢業(yè)生原則上在所在地省級見習基地就業(yè)見習；經(jīng)各級工會認定的特困職工家庭畢業(yè)生，或民政部門認定的城市、農(nóng)村最低生活保障家庭畢業(yè)生，以及有其他特殊困難的畢業(yè)生，優(yōu)先安排就業(yè)見習；根據(jù)高校畢業(yè)生所學專業(yè)，原則上優(yōu)先安排到對口崗位就業(yè)見習；省級見習基地與報名參加就業(yè)見習的高校畢業(yè)生，通過供需見面交流活動等形式進行雙向選擇，擇優(yōu)招收；已參加省、市、縣人事部門組織的就業(yè)見習活動并取得相關(guān)合格證明的高校畢業(yè)生，不再安排進入省級見習基地就業(yè)見習。