據(jù)新華社消息 在《勞動合同法》將要實施之際，配套的法律法規(guī)都將迅速推進。《勞動爭議調解仲裁法》本月底有望出臺；《社會保險法(草案)》已形成，本月將接受審議。

　　據(jù)第一財經(jīng)日報報道，在近日的“和諧勞動關系與企業(yè)制度創(chuàng)新”論壇上，全國人大常委會法工委副主任信春鷹表示，目前企業(yè)頻繁換人的一個重要原因在于試圖回避社會保險責任，針對此，“《社會保險法》12月馬上就要審議”。

　　信春鷹透露，《社會保險法》對每個社會成員的保險寫得很細。一個是以后的社會保障，社會將分擔一部分，企業(yè)也要承擔一部分。同時，該法也正在設計勞動合同轉移時的社會保險接續(xù)問題。

　　就社會各界高度關注的《勞動合同法》司法解釋等相關問題，信春鷹透露，現(xiàn)在國務院正在抓緊制定配套法規(guī)，實施之后最高人民法院根據(jù)受理的案件情況，將會及時推動司法解釋的出臺。