新華網(wǎng)太原11月14日電(記者 晏國政)記者從山西人才市場了解到,2007年以來,太原家裝市場一些新的家裝公司相繼成立,部分工裝企業(yè)也開始兼做家裝工程,再加上部分品牌家裝企業(yè)增開分店,家裝人才再次成為人才市場上的 “搶手貨”。據(jù)專家介紹,目前太原家裝行業(yè)緊缺三類人才。
一是工程管理人員。隨著家裝行業(yè)的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)間的合作越來越密切,一些家裝公司開始與品牌家裝企業(yè)合作,推出“家裝套餐”等家裝服務模式。這就需要公司有既能夠采購到廉價的品牌建材、又能夠管理好家裝施工質量的優(yōu)秀工程管理人員,提供高品質的家裝施工服務。
二是資深策劃人員。太原家裝行業(yè)的策劃水平目前還處于相對落后的狀態(tài),家裝行業(yè)的活動包括企業(yè)的形象包裝等,需要高水平的策劃人員。
三是優(yōu)秀的設計人員及專業(yè)施工人員。雖然太原家裝市場上有很多設計師,但資深設計人才還是太少。既能談客戶,又具備高超設計水平的設計師則更少。家裝市場施工人員很多,但真正專業(yè)的人員太少。
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