本報訊（記者 蔣夫爾）2007年新疆秋季人才交流會日前落下帷幕。此次招聘會提供就業(yè)崗位8000多個，進(jìn)場應(yīng)聘的求職人員共6000多人。招聘的就業(yè)崗位數(shù)超過了應(yīng)聘者人數(shù)，這在新疆近年來舉辦的人才交流大會上還是首次出現(xiàn)。

　　據(jù)新疆人才市場市場部經(jīng)理王紅霞分析，此次招聘會出現(xiàn)就業(yè)崗位多于應(yīng)聘者的現(xiàn)象，主要是因為大中專學(xué)生尋求崗位的途徑增加，很多大學(xué)生采用參加網(wǎng)上招聘等方式求職。同時，社區(qū)建立了就業(yè)服務(wù)站，一些大中專畢業(yè)生通過社區(qū)提供的就業(yè)途徑實現(xiàn)了就業(yè)，很多社會人員足不出戶就能找到職位，所以大型招聘會上社會人員相對減少。

　　有關(guān)專家認(rèn)為，中小企業(yè)的發(fā)展空間不斷擴(kuò)大，吸納人才的數(shù)量逐漸上升，為就業(yè)者提供了更多的崗位。中小企業(yè)靈活的用人機(jī)制，也使得不少大中專畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，不必等到參加大型招聘會。

　　近年來，新疆不斷出臺措施，拓寬大中專畢業(yè)生就業(yè)途徑，為大中專畢業(yè)生提供人性化服務(wù)。通過舉辦小型見面會、專場招聘會，為有需求的大中專畢業(yè)生提供個性化服務(wù)等多種途徑，有效促進(jìn)了大中專畢業(yè)生的就業(yè)工作。