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        2007年6月面試型漢語口語認定考試首考

        高考資訊網(wǎng)更新時間:2007-06-11文章來源:《北京考試報》作者:陸 信

         北京考試報訊(記者 陸 信) 6月30日,北京語言大學漢語水平考試中心將推出實用漢語水平認定考試C.TEST面試型口語考試。

          據(jù)悉,C.TEST目前的考生總數(shù)已超過2000人次。本次實施的面試型口語考試,旨在考查母語非漢語人士在社會生活及日常工作中運用漢語進行口頭交際的能力。

          C.TEST 口語考試采用面試的測驗組織形式,由兩名面試官對同一名應試者進行考查與評價。為保證公平、公正,考試實行全程錄像,面試官均需經(jīng)過嚴格培訓??荚嚪謹?shù)分7個等級,其中1級和2級為初級,3級和4級為中級,5級和6級為高級,7級為專業(yè)級。

          據(jù)介紹,面試型口語考試以其良好的交際性和互動性為考生和社會普遍認可,影響很大的英語雅思考試就是采用面試形式。漢語作為第二語言的水平測試到目前只有HSK(高等)設有口語能力測試,并且是以錄音方式施測的。國外只有美國的OPI設有小規(guī)模的漢語口語面試,在國內(nèi)尚屬空白。面試型C.TEST口語考試的推出將填補這一空白,為社會提供一種更加實用、更加科學的標準化漢語口語能力考試,滿足機構、企業(yè)等單位的漢語口語能力評價的需求。

          該考試將對應試者在商務、貿(mào)易、文化、教育等國際交流環(huán)境中的漢語口語交際能力做出科學和權威的評價??荚嚱Y果將為各機構在人員招生、招聘、選拔、晉升等決策過程中評價相關人員的漢語口語交際能力提供參考依據(jù)??荚噷囌叩哪挲g、性別、國籍、學歷、身份或其他個人經(jīng)歷沒有任何限制。

         

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