我省第三批特聘科技專家工作啟動

　　省人事廳副廳長李德福在6月12日舉行的省政府新聞發(fā)布會上宣布，省委組織部、省人事廳、省科技廳商定，甘肅省第三批特聘科技專家工作從即日起開始報名，將面向國內(nèi)外為我省的11個省級、國家級重點實驗室、工程技術(shù)研究中心招聘領(lǐng)軍人物，特聘專家另外享受省政府提供的每月4000元的崗位補貼。據(jù)悉，整個招聘工作從報名開始共兩個月時間。

　　已聘19名專家貢獻巨大

　　據(jù)悉，為解決我省高層次人才的匱乏問題，我省從2004年啟動了甘肅省特聘科技專家制度，計劃招聘30名，先后兩批從美國及山東、湖南、江蘇等地區(qū)和省內(nèi)一些大的科研院所、高校為17個工程技術(shù)研究中心、重點實驗室特聘高級專家19名。這項制度實施3年來，取得了可喜成績，不僅整合了資源，形成了以特聘科技專家為中心和紐帶的人才團隊，還引領(lǐng)和支持了我省重點學(xué)科和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，學(xué)術(shù)水平明顯提高，并取得了顯著的社會經(jīng)濟效益。其中蘭州傳熱與流體工程中心制冷技術(shù)已在45家企業(yè)得到轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)產(chǎn)值7410萬元。

　　特聘專家每月另補4000元

　　特聘專家的條件是：年齡一般在57歲以下，最大不超過60歲；具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱；長期從事科研和開發(fā)工作，有較豐富的實踐經(jīng)驗，在國內(nèi)科技界及相關(guān)領(lǐng)域具有一定的知名度和影響力，近5年來主持國家級或省級重大科研項目，或獲得國家科技獎或省級科技進步一、二等獎；或擔(dān)任全國性專業(yè)學(xué)會常務(wù)理事或核心期刊主編、副主編，或擁有發(fā)明專利；具有較強的科研能力、團結(jié)共事能力和協(xié)管能力。特聘專家的待遇根據(jù)實際需要實行年薪制、月薪制、周薪制、個人特殊股金、個人特殊社會保險等多種形式的分配方式。實行合同化管理，誰用人、誰受益、誰支付報酬。在聘任期內(nèi)除單位按合同兌現(xiàn)有關(guān)待遇外，省政府為每位特聘科技專家每月另發(fā)崗位補貼4000元。

　　11個單位招聘專家

　　這次招聘人才的11個單位是：省電氣傳動工程技術(shù)中心、省石油化工催化劑工程技術(shù)中心、省干燥工程技術(shù)中心、省現(xiàn)代養(yǎng)豬工程技術(shù)中心、省飼料工程技術(shù)中心、省農(nóng)產(chǎn)品儲藏加工工程技術(shù)中心、省物流及運輸裝備信息化工程技術(shù)中心、省建筑物耐久性診治工程技術(shù)中心、省中藥現(xiàn)代化工程技術(shù)中心、國家鎳鈷新材料及資源綜合利用工程技術(shù)中心、省作物遺傳改良與種質(zhì)創(chuàng)新重點實驗室。