常言道：“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”，IT行業(yè)作為我國第一大產業(yè)，其發(fā)展?jié)摿κ欠浅＞薮蟮?。根據統(tǒng)計，IT人才仍是企業(yè)需求量最大的人群，其中軟件測試工程師、高級程序員、產品項目經理等高級職位進入“三甲”，成為IT就業(yè)市場最新風向標。作為軟件開發(fā)流程中的重要一環(huán)，軟件測試崗位漸漸“浮出水面”，并憑借其龐大的人才需    常言道：“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”，IT行業(yè)作為我國第一大產業(yè)，其發(fā)展?jié)摿κ欠浅＞薮蟮?。根據統(tǒng)計，IT人才仍是企業(yè)需求量最大的人群，其中軟件測試工程師、高級程序員、產品項目經理等高級職位進入“三甲”，成為IT就業(yè)市場最新風向標。作為軟件開發(fā)流程中的重要一環(huán)，軟件測試崗位漸漸“浮出水面”，并憑借其龐大的人才需求和廣闊的職場發(fā)展前景日漸成為IT職場就業(yè)的大熱門。
    記者發(fā)現，從事軟件外包業(yè)務的企業(yè)大多數都表現出對軟件測試類人才的渴望。上海一家獵頭公司負責人也這樣描述軟件測試人才的緊缺情況，“只要是有一定經驗的軟件測試人才，簡歷來多少，我們就收多少?！笨梢娖湓贗T行業(yè)中越來越受到重視，并成為IT企業(yè)招聘的熱點。針對這一市場現象威迅教育即將推出的VCTE課程即是面向專業(yè)的開發(fā)測試人才所設。課程包括兩個階段，涵蓋了單元、集成、系統(tǒng)和驗收測試的各個環(huán)節(jié)，課程完成后即可勝任相關測試崗位。
    國內軟件測試工程師的來源主要有三方面：一是以前專業(yè)做軟件開發(fā)的人員后來轉行做軟件測試，二是從大學招聘的本科或者研究生，三就是通過培訓機構招聘的專業(yè)學員。據了解，在國外測試人才的供應方式多以第三種為主，而國內除少數培訓機構外尚未形成足夠的人才供應規(guī)模。以北京中關村為例，現有軟件企業(yè)5000多家，僅對曰本軟件外包領域的人才缺口就高達5000人，而對美軟件外包人才缺口更大，可供量不足10%。中關村一位負責人介紹，未來5年北京將有至少200億美元的外包訂單，由此可推算出中關村將出現100萬的軟件人才缺口。 巨大的產業(yè)前景和匱乏的人才現狀，使越來越多的IT企業(yè)關注軟件測試人才的儲備工作。
    威迅教育技術總監(jiān)告訴記者，威迅教育即將推出的VCTE課程即是面向專業(yè)的開發(fā)測試人才所設。VCTE課程包括兩個階段，涵蓋了單元、集成、系統(tǒng)和驗收測試的各個環(huán)節(jié)，課程完成后即可勝任相關測試崗位。一般來說，測試工程師的起薪從2000～5000元/月不等，若有四年工作經驗的話，薪資在8000元/月左右，具體視不同地域、不同性質企業(yè)、測試工程師的不同能力而定。