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        鄭州大學: 向全國高水平大學邁進

        高考資訊網(wǎng)更新時間:2008-09-12文章來源:河南日報作者:未知

          近年來,鄭州大學堅持解放思想,不斷發(fā)展壯大,在人才培養(yǎng)、師資隊伍建設(shè)、學科建設(shè)、科學研究、新校區(qū)建設(shè)、對外交流與合作等方面都取得了重大突破,改寫了我省沒有國家重點建設(shè)高校、沒有河南本土院士、沒有國家重點學科、沒有國家重點實驗室的“四無”歷史。該校與88所世界知名高校建立了校際合作關(guān)系,與200多個城市和企業(yè)簽訂了校市、校企合作協(xié)議,服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的能力顯著增強。在全國高校排名由2000年的80多位躍升為2007年的第35位,被教育部領(lǐng)導(dǎo)譽為“全國發(fā)展最快的高校之一”。

          在大討論活動開展中,學校黨委堅持把學習貫穿始終,深入學習和貫徹科學發(fā)展觀,營造了濃厚的學習氛圍;緊密聯(lián)系實際,堅持邊查邊改、以查促改,真正見到實效。

          打造我省“人才庫”、“科技庫”和“思想庫”

          鄭大緊緊抓住為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)這條主線,以推動中原崛起為己任,強力打造河南省的“人才庫”、“科技庫”和“思想庫”,為中原崛起提供了更加有力的服務(wù)和支持。

          中原崛起的“人才庫”——學校自建校至今,為社會輸送本??粕?5萬人,研究生2萬余人。鄭大才俊遍布海內(nèi)外,在各行各業(yè)擔當重任,貢獻著聰明才智。鄭大為河南經(jīng)濟社會發(fā)展提供了大量具有創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才,為中原崛起提供了強有力的人才支持。

          中原崛起的“科技庫”——在2008年的國家科學技術(shù)獎勵大會上,鄭大有3項成果獲國家獎勵,實現(xiàn)了河南省在該獎項上零的突破;物理工程學院霍裕平院士主持的“磁約束核聚變基礎(chǔ)研究”項目,獲得了2005年度科技部最大額度的經(jīng)費支持;橡塑模具國家工程中心申長雨教授承擔的神舟七號宇航員出艙的防護裝置、面具、頭盔的研制,是國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃中航天技術(shù)項目的一部分,在國內(nèi)外產(chǎn)生了較大的影響。

          鄭大近年來共承擔各級各類科研項目8500余項,其中包括國家863計劃、973項目、科技支撐計劃、國家自然科學基金、社科基金等國家級項目300多項;有700多項成果通過國家和省(部)級鑒定,395項成果獲國家級和?。ú浚┘壙蒲歇剟?,其中國家科技進步二等獎3項、國家自然科學獎1項。2005年、2006年、2007年,學校科研經(jīng)費連續(xù)三年突破1億元,2007年達到1.7億元。

          中原崛起的“思想庫”——學校整合原有資源成立了中原文化資源與發(fā)展研究中心,2003年該中心被確定為河南省高校人文社科重點研究基地。突出“中原思想學術(shù)研究”、“中原考古與文獻研究”、“中原文化與現(xiàn)代研究”三個特色鮮明的研究方向,對“中原文化資源”進行了多層面深入研究,產(chǎn)生了巨大的社會效益。

          以創(chuàng)新精神強力推進八個方面的改革

          鄭大人深深地懂得,要創(chuàng)建全國高水平大學就必須改革,沒有改革就沒有發(fā)展。學?;A(chǔ)醫(yī)學院年僅38歲的副教授臧明璽就是改革的受益者,她成為鄭大有史以來第一位副教授職稱的博士生導(dǎo)師。這位女博士深有體會地告訴記者:“我趕上了好時候,如果論資排輩的話,一個副教授肯定帶不了博士生?!?/P>

          鄭大經(jīng)過反復(fù)討論醞釀,于今年4月啟動了研究生培養(yǎng)機制改革,通過建立導(dǎo)師負責制和資助制、擴大研究生資助范圍、引入研究生教育淘汰機制等一系列措施,允許有高水平科研項目的教授和具有博士學位的副教授招收導(dǎo)師全額資助制博士生,打破了身份界限遴選博導(dǎo),打破了研究生教育中的“大鍋飯”、“鐵飯碗”的現(xiàn)象。

          學校領(lǐng)導(dǎo)班子提出,要以解放思想大討論活動為契機,突破當前制約學校改革發(fā)展的瓶頸因素,以改革創(chuàng)新的精神,強力推進八個方面的改革:推進科研激勵機制及考核辦法的改革,形成充滿活力的科研創(chuàng)新環(huán)境;推進研究生培養(yǎng)機制的改革,形成充滿生機的研究生培養(yǎng)機制;推進本科教學課程體系的改革,建立適應(yīng)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)需要、適應(yīng)研究教學型大學要求的人才培養(yǎng)模式;推進人事分配制度的改革,建立業(yè)績導(dǎo)向型的分配和激勵機制;推進后勤改革,提高后勤的效益和保障能力;推進校辦產(chǎn)業(yè)管理體制的改革,建立新型的校辦產(chǎn)業(yè)管理體制;推進財務(wù)管理體制改革,積極探索校院兩級管理的新體制,提高財務(wù)管理工作的活力和效益;做好黨的建設(shè)和思想政治工作,為學校各項工作的順利完成和各項改革的順利推進提供堅強的保障。

          把學校建設(shè)成國內(nèi)一流的高水平大學

          目前,學校大討論活動查擺問題階段的工作進展順利,全校各級黨組織繼續(xù)堅持高標準、嚴要求,以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài),扎實做好各項工作,確保學校大討論活動取得實實在在的效果。

          為把鄭大建設(shè)成為高水平大學,學校將認真把握大學使命,彰顯大學精神,努力把鄭大辦成一所理想遠大、境界高遠的大學; 維護學術(shù)尊嚴,注重教授治學,努力把鄭大辦成一所充滿活力、富有民主的大學。注重規(guī)范管理和建章立制,努力把鄭大辦成一所照章辦事、管理嚴格、運行有序的大學;加強科學研究,注重知識創(chuàng)新、理論創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,努力把鄭大辦成一所高水平的研究型大學;嚴格人才培養(yǎng)全過程的管理,努力把鄭大辦成一所人才培養(yǎng)層次高、質(zhì)量優(yōu)的大學;既重視開源,更重視節(jié)流,努力把鄭大辦成一所可持續(xù)發(fā)展的節(jié)約型大學;重視校園人文環(huán)境、自然環(huán)境和硬件平臺建設(shè),努力把鄭大辦成一所環(huán)境優(yōu)美的大學。

          學校黨委書記鄭永扣表示,今后,學校將加大改革力度,創(chuàng)新體制機制;強化內(nèi)涵建設(shè),促進科學發(fā)展;堅持以人為本,構(gòu)建和諧校園;加強黨的建設(shè),提供堅強保證。

          風物長宜放眼量,展望鄭大的未來,校長申長雨充滿信心地告訴記者:“創(chuàng)建全國高水平大學是省委、省政府的諄諄囑托,是九千多萬河南人民的殷切期望。鄭大將以黨的十七大精神為指引,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,倍加珍惜學校來之不易的發(fā)展局面,聚精會神抓內(nèi)涵,改革創(chuàng)新謀發(fā)展,重點突破上水平,力爭在不太長的時間內(nèi),把學校建設(shè)成為國際知名、國內(nèi)一流的高水平大學,為實現(xiàn)中原崛起做出應(yīng)有的貢獻?!?BR>

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