據(jù)不完全統(tǒng)計，沈陽市共有120多所職業(yè)學校，每年畢業(yè)生有3萬多人，近年來畢業(yè)生就業(yè)率一直走高，平均達到了98%。職校畢業(yè)生為何如此走俏?

　　“我們學校八成應屆畢業(yè)生已有了著落”，“我們學校今年畢業(yè)生就業(yè)率100%”……進入12月，沈陽市多家中等職業(yè)學校傳來喜訊，中職畢業(yè)生“俏銷”，就業(yè)率連創(chuàng)新高。12月21日，記者采訪相關(guān)專家，揭開其中的奧妙。

　　校企合作 “平民女兒不愁嫁”

　　“2008年全校共有1100多名畢業(yè)生，就業(yè)率接近100%?！鄙蜿柺型馐路諏W校副校長袁春明告訴記者，他們學校除了個別參軍和出國深造的應屆畢業(yè)生之外，全部就業(yè)，另外，2009年、2010年和2011年的畢業(yè)生已有50%有了畢業(yè)去向，他們的畢業(yè)生可謂是“平民的女兒不愁嫁”，有些專業(yè)畢業(yè)生還出現(xiàn)供不應求的狀況。

　　袁春明說，這主要是得益于沈陽市教育局早在四年前推行的校企合作工程。沈陽市外事服務學校在四年前成立了校企合作集團，在沈陽市即有50家全部簽有合作協(xié)議的全方位合作單位，為這些單位培養(yǎng)訂單式畢業(yè)生。另外，從2006年開始，他們還與沈陽市一些企業(yè)進行更緊密的合作，成立了企業(yè)冠名班，學生入學時即與企業(yè)和學校簽訂了就業(yè)協(xié)議，學校與企業(yè)共同制訂教學計劃，共同設立教學內(nèi)容，企業(yè)的培訓師可以直接走進課堂授課，在校學生可下到企業(yè)去實習?，F(xiàn)在全校已有50%的班級被冠名，如萬豪班，敬賢班，小哈津班，日本中小企業(yè)園班等等，學生從入學開始就進行不同方面的強化訓練，就業(yè)不再是愁事。

　　“我們學校的畢業(yè)生不出沈陽就可以找到理想的工作?！鄙蜿柺醒b備制造業(yè)學校招生辦主任孟慶雙在接受記者采訪時說，2008年該校1900多名畢業(yè)生，就業(yè)率達到98%以上，2009年2391名畢業(yè)生中已有1900人頂崗實習了。

　　出類拔萃 平民女兒也挑人家

　　“我們推薦畢業(yè)生就業(yè)的底線是在保障畢業(yè)生各種福利待遇(不少于“四險”：工傷保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等)的前提下，轉(zhuǎn)正后的工資，女生不能低于700元，男生不能低于800元?！泵蠎c雙說，而實際情況是，一般畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后的工資大多在1500元以上，月薪在2000-3000元的非常正常。他告訴記者，一名2006屆畢業(yè)生在沈鼓集團工作兩年后，現(xiàn)在月薪扣除“五險一金”后能達到3000元，還有一位2003年的畢業(yè)生，現(xiàn)在月薪已經(jīng)高達7000-8000元。這些都是他曾帶過的畢業(yè)生，他們在學校的表現(xiàn)非常出色，在工作崗位上就更出類拔萃了。據(jù)了解，沈鼓集團、沈陽機床集團、北方重工集團、沈陽遠大集團等知名企業(yè)成為畢業(yè)生的主要去處。

　　就業(yè)市場 認技能才是硬道理

　　“對于企業(yè)來說，能力比文憑更重要?！鄙蜿栠h大集團博林特電梯有限公司人力資源部部長宋震瀚道出了企業(yè)的用人之道，他們更看中畢業(yè)生的實際操作技能和敬業(yè)精神。他說，職校畢業(yè)生一般動手能力較強，而且對工作不挑揀，在車間里非常主動，企業(yè)用起來比較順手。一位學汽車專業(yè)的職校畢業(yè)生，兩年前被沈陽華晨寶馬錄用，月薪達到1500元以上，他不無自豪地說，只要有技能，不管什么學歷，都一樣能找到工作。其實他道出的就是只認技能不認文憑的就業(yè)市場的硬道理。

　　“其實沈陽職校畢業(yè)生出現(xiàn)如此高的就業(yè)率，是市政府實施的打造沈陽職教品牌，建設全國技工高地行動計劃取得的碩果?！鄙蜿柺薪逃窒嚓P(guān)負責人說，幾年來，沈陽市先后實施了六大工程，即深化校企合作工程，專業(yè)技能大比武工程，教學質(zhì)量提升工程，教師素質(zhì)提升工程和學生人格塑造工程，先后選送九批教師赴清華大學深造，全面提高沈陽職校的辦學質(zhì)量，得到了用人單位和學生家長雙滿意的效果。(李海英)