從今年起，在研究生招考時，暨南大學將打破“每位導師至少保證一個指標”的“保底”做法，會有少量導師
招不到學生。該校主管研究生教育的副校長紀宗安近日透露，對于個別報名人數(shù)偏低的專業(yè)，學校將適度減少指標，個別生源匱乏專業(yè)可能要“自然死亡”。

　　據(jù)介紹，今年共有8165人報考暨南大學，總數(shù)在廣東排名第三，招生計劃為2007人，第一志愿的上線率127％，考錄比達到4∶1。其中，應用心理學、語言學與應用語言學等熱門專業(yè)的考錄比超過了11∶1。但與上線火爆的專業(yè)相比，個別專業(yè)面臨報名人數(shù)偏低的尷尬局面。記者從該校招生部門了解到，今年該校剛剛?cè)∠藘蓚€導師隊伍弱、上線情況差的專業(yè)，不安排招生指標。

　　“讓各學院系、各專業(yè)點、導師們有所觸動，以利主動拓展優(yōu)質(zhì)生源，不再‘等靠要’。”紀宗安表示，學校將以招生指標的動態(tài)管理為工作抓手，進一步優(yōu)化學校的研究生專業(yè)結構與布局。

　　此舉在高校中引發(fā)的評價褒貶不一。

　　有學生認為，這種做法就是把“市場”的手段引入教育領域，如果因?qū)I(yè)設置不合理和導師水平有限導致學生無法就業(yè)，就應該把專業(yè)和導師一起“淘汰”掉。

　　暨南大學一位不愿意透露姓名的碩士生導師認為，研究生招考“每位導師至少保一個指標”在多所高校是默認做法，有些冷門專業(yè)往年安排3個指標，但實際報考只有一兩人，不得不降格以求，生源質(zhì)量難以保證，導師也非常尷尬，帶素質(zhì)不高的學生很費力。他表示贊賞學校這種做法，認為此舉更有利于學校選拔有質(zhì)量的人才。導師在這樣的壓力下，反而可以提高工作的積極性，對培養(yǎng)高素質(zhì)的人才很有利。

　　但是，有教育專家表示擔憂，專業(yè)報考人數(shù)很難年年一致，有的年份多有的年份少，這很正常，不能因為報考人數(shù)少就停招某個專業(yè)，尤其是一些基礎學科，雖然在當前的就業(yè)形勢來看偏冷門，但從其學科延續(xù)性來講，是不宜取消的，學校反而要研究對策來扶持。