剛剛做完了2014年高校畢業(yè)生初次就業(yè)率統(tǒng)計，浙江省教育廳學生管理處就為2015年高校畢業(yè)生就業(yè)在忙碌了。

　　昨天，記者從浙江省教育廳學生管理處獲悉，明年，我省將啟用新的普通高等學校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書，原就業(yè)協(xié)議書管理辦法仍不變。

　　“最大的區(qū)別就是新的協(xié)議書上，新增了一個單位性質(zhì)?！笔〗逃龔d學生管理處處長丁松泉說，根據(jù)教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)管理與監(jiān)測系統(tǒng)新數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，將單位性質(zhì)劃分為機關(guān)、高等教育、國有企業(yè)等7個類別，“從而可以通過協(xié)議書，更加明確地知道學生畢業(yè)后初次就業(yè)率的單位性質(zhì)，為將來分析哪個專業(yè)的學生在哪個單位就業(yè)分析提供數(shù)據(jù)?！?/p>

　　丁松泉說，從剛截止的2014年高校畢業(yè)生初次就業(yè)率統(tǒng)計來看，就業(yè)率與2013年持平，可是，學生簽了就業(yè)協(xié)議以后的跳槽率卻高了不少，尤其是高職學生。由于他們從事的都是一線工作，對于一些小規(guī)模的私營作坊也不忌諱，從而導致了就業(yè)協(xié)議形同虛設(shè)。接下去，他們將與勞動部門協(xié)商，怎么樣來增加就業(yè)協(xié)議的法律約束力。