進入9月，江西大部分大中院校相繼開學，高校畢業(yè)生就業(yè)問題也再次引起社會關注。9月2日，江西省人力資源和社會保障廳副廳長江枝英透露，當前就業(yè)形勢不容樂觀，全省還有10萬高校畢業(yè)生仍在找工作。

　　9月2日下午，江西省召開在“服務園區(qū)、引導就業(yè)、成就人才”對接活動工作布置會，對全省就業(yè)工作進行布置。

　　據介紹，今年江西就業(yè)形勢總體平穩(wěn)，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)28.35萬人，完成目標任務的63%。大學生就業(yè)保持穩(wěn)定，工業(yè)園區(qū)招工難得到有效緩解。今年上半年，江西全省新增發(fā)放小額貸款24.45億元，以幫助就業(yè)創(chuàng)業(yè)，此項數據領跑全國。

　　據江西省教育廳對外發(fā)布的數據，今年江西省內高校有22.7萬名畢業(yè)生中，到7月底有80.41%的畢業(yè)生實現了初次就業(yè)。江枝英副廳長表示，即便如此，還有近5萬人在尋找工作，加上歷年結余未就業(yè)的、外省高校畢業(yè)回江西尋找就業(yè)機會的，估計江西全省還有10萬高校畢業(yè)生仍在找工作。

　　與此同時，隨著江西省工業(yè)園區(qū)一批投資項目的建成投產，預計今年3、4季度還將需要招工11.2萬人。江枝英副廳長表示，沿海經濟發(fā)達地區(qū)普遍提高最低工資標準，雖然增幅比江西省小，但工資水平仍比江西省高，工資吸引力更大;對技能人才的爭奪加速了江西技術工人的短缺;承接勞動密集型產業(yè)導致用工量進一步增加，招工難的矛盾已呈加劇之勢。

　　為促進就業(yè)，緩解企業(yè)壓力，從9月份開始，江西省開始開展“服務園區(qū)、引導就業(yè)、成就人才”對接活動。服務園區(qū)，即為工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工，幫助園區(qū)緩解招工難問題;引導就業(yè)，主要是引導企業(yè)主動承擔起規(guī)范用工行為、改善用工環(huán)境、提高工資待遇、加強文化建設的主體責任和社會責任;成就人才，主要強調促進高校畢業(yè)生就業(yè)。據了解，此次活動將一直持續(xù)到10月30日。